被告性騷擾怎麼辦？律師教你程序與應對方法｜謙聖國際法律事務所
商品圖像
-
商品資訊
在現代社會，性騷擾指控逐漸受到重視，無論男性或女性，都有可能成為被告。
當你收到性騷擾指控時，第一步是冷靜面對，並盡速尋求專業律師協助。
謙聖國際法律事務所將帶你了解，被告性騷擾後該如何應對，以及整個法律程序的重點。
一、性騷擾指控的申訴流程與法律程序
被指控性騷擾後，通常會經過以下流程：
（1）向公司內部申訴
若發生於職場，應向公司人資部門或申訴委員會提出申訴。公司應調查並保障雙方隱私，申訴過程以書面陳述為主，避免直接對質。
（2）向勞工局申訴
若公司未妥善處理，當事人可向勞工局申訴。勞工局會指派調查人員，並可能採取行政處分，如警告或罰鍰。
（3）提出刑事告訴
若行為涉及強制猥褻或其他刑事犯罪，可在6個月內向警方報案。經偵查後，若罪證充分，將移送法院審理，並可一併提起民事賠償訴訟。
二、性騷擾的刑事責任與相關法規
▪️性騷擾在台灣涉及多部法律規範，包括：
• 性騷擾防治法第25條：
意圖性騷擾他人，強行親吻、擁抱、觸摸隱私處者，可處2年以下有期徒刑、拘役或10萬元以下罰金。
• 性別工作平等法、性別平等教育法：
規範職場、校園性騷擾，主管、雇主若利用職權性騷擾，責任更重。
▪️性騷擾的法律定義包括：
• 明示或暗示帶有性意味或性別歧視的言行。
• 將性或性別因素作為人事決定的交換條件。
• 展示、傳播淫穢或歧視性內容，致使他人受辱或感到敵意。
三、性騷擾行為的認定標準與起訴機率
司法機關認定性騷擾時，會綜合以下因素：
• 行為是否與性或性別歧視有關。
• 是否造成對方不舒服、困擾或害怕。
• 是否存在權力差距，如上司對下屬。
• 行為是否持續性或反覆性發生。
起訴機率 • 性騷擾案件舉證困難，起訴率約30%至40%。
• 有具體證據（如錄音、目擊證人）可提高起訴成功機率。
• 工作場所性騷擾案件比例最高。
四、律師如何協助性騷擾被告應對指控
被指控後，應即刻委任律師協助：
• 釐清案情與證據分析：
律師將協助蒐集有利證據，釐清事實真相。
• 提出答辯策略：
可能主張行為無性騷擾性質、行為具有正當理由、雙方互動自願或誤解所致。
• 評估和解或爭取無罪：
視案情選擇是否積極答辯至判決無罪，或考慮適當和解以減低損害。
★在性騷擾指控案件中，律師的專業協助至關重要，不僅能有效保護當事人權益，也能在關鍵時刻爭取最佳結果。
謙聖國際法律事務所 — 專精刑事案件，力挺每一位需要協助的當事人若您或親友正面臨性騷擾指控，謙聖國際法律事務所擁有豐富的刑事辯護經驗，提供最專業的法律支持，協助您妥善應對每一步程序，爭取最佳結果，立即聯繫我們，讓專業律師為您守護權益。
如有任何法律問題
請立即聯繫→線上免費諮詢平台
———————————————————謙聖國際法律事務所LINE線上法律諮詢：@lawuicc001（點擊諮詢）歡迎電話預約會議：03-3150-034提供多元支付：現金、信用卡、銀行轉帳【了解更多】Facebook：謙聖國際法律事務所Instagram：chien.sheng_ -
商品Q&A
